姓名: | 何东征 | |
领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 | |
地点: | 浙江 金华 | |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:2555
- 博客访问:15183800
如何做好一名好员工?我们时常在想这个问题,在努力做好这件事情。做好员工做优秀员工成为别人学习的榜样,成为领导重视的下属,成为升职的对象。老板也在培养好员工,因为好员工能够带来更多的生产力和效益,是市场的竞争力,是保证企业稳定发展的重要因素。好员工是企业的财富。 2011-11-08,肯思特咨询走进义乌蝶秀饰品有限公司,为员工作《做好员工》的专题培训。会上重点提出好员工需要不断实现自我突破,只有不断突破才能在工作中保持热情不断进取,这是个“物尽天择、适者生存”的市场竞争时代,信息变化迅速,跟不上步伐就会被别人抛在身后。做好员工,不能只停留在原地,不再只是每天只比别人多做几百个工件,不再是谁比较听领导的话。做好员工我们要时刻对自己施加压力,企业在市场上的路越走越宽,我们就应该越来越全面,学习相关知识充实自己。做好职业规划,确定未来职业道路,朝着自己的目标前进才知道自己每天在做什么,要做什么,该做什么。 好员工的培养需要自身的努力和企业的培养,肯思特咨询致力把培养好员工作为重要责任,将管理与员工紧密结合,帮助企业培养了一批批优秀员工,员工素质的提高是企业生产力提高的必要因素。执行此次培训的是肯思特咨询首席咨询师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人何东征,参会人员在培训中积极参与,对自身建设有了一个新的认识新的规划。培训用时2.5小时,肯思特专家组成员现场支持。 东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。