登录
注册
网站首页
博客首页
帮助
邵前锋的博客
复制网址
|
设为主页
|
加入收藏
推广网址:
http://paulshao.ichinaceo.com
首页
专家介绍
专家文章
我的视频
资料下载
我的课程
专家相册
培训圈子
我的留言
联系方式
个人信息
发送短消息
加为好友
姓名:
邵前锋
领域:
人力资源 企业战略 生产管理 运营管理 财税会计
地点:
江苏 南京
签名:
以管理技术,解决业务问题
QQ:448027496
博客等级:
博客积分:
275
博客访问:
300561
文章分类
总裁观察 (3篇)
其它类别 (1篇)
领导艺术 (2篇)
运营管理 (5篇)
企业战略 (2篇)
人力资源 (10篇)
我的视频
暂无上传视频,
查看其它老师视频
资料下载
暂无上传资料,
查看其它老师资料
我的课程
暂无发布课程,
查看其它老师课程
专家文章列表
【什么情况下绩效考核“失灵”】
浏览(1549)
2017年02月27日 11:08:59
【绩效管理的“极简主义”】
浏览(1679)
2017年02月23日 13:35:13
为什么绩效考核沦为形式
浏览(2261)
2016年01月21日 14:59:56
如何设计销售人员的薪资激励模式
浏览(1859)
2014年03月11日 00:44:22
绩效管理必须做到三点才有效
浏览(1691)
2014年01月06日 15:39:02
控制理论在绩效管理中的体现
浏览(4055)
2011年10月25日 23:27:45
浅谈绩效指标提炼的敏感度
浏览(7011)
2011年03月03日 21:07:13